От идеи Эмилио Бардиани до бизнеса по всему миру
Провинция г.Парма – важный транспортный и промышленный регион, который известен во всем мире как Продовольственная Долина Европы. Именно здесь, в маленьком городе Форново Таро, в 1981 году была основана компания Bardiani Valvole.
Основатель компании Эмилио Бардиани, увидевший будущее в пневматическом клапане как основном компоненте автоматизированного пищевого производства, начинавшего все больше и больше захватывать предприятия пищевой промышленности. Он сам начал проектировать первые клапаны и вытачивать их в маленькой мастерской.
В настоящее время ставшее семейным дело продолжают его дети: Эмануэла Бардиани (Исполнительный директор) и Лука Бардиани (Президент и Генеральный директор).
Клапаны, производимые Bardiani Valvole, разработаны специально для компаний пищевого сектора, востребованы на огромном количестве производственных площадок. Благодаря высокому качеству, передовым решениям и сервисному сопровождению бренд Bardiani Valvole получил признание у клиентов по всему миру. В свою очередь, это обязывает Bardiani Valvole держать взятую планку на высоком уровне и предлагать новые решения для различных отраслей промышленности.
Среди клиентов Bardiani Valvole есть производства, которые предъявляют особо высокие требования к безопасности и целостности продукта. В результате чего, в компании сформировался бизнес-процесс, основанный на инженерном и клиентоориентированном подходе.
История. Основные этапы.
1981
Эмилио Бардиани основывает компанию Bardiani Valvole. Исполнительным директором компании становится Эмануэла Бардиани (дочь), а Президентом и Генеральным директором Лука Бардиани (сын).
1992
Bardiani Valvole сертифицирует клапаны по 3-А стандарту.
1993
Открытие новой производственной площадки и административного здания
2001
Bardiani Valvole проходит сертификацию управления качеством ISO9001
2014
Открытие филиала Bardiani Valves Canada в Канаде.
2015
Внедрение на производстве программы LEAN Manufacturing
2020
Общее число сотрудников компании 110 человек – развитие предприятия и ежегодное увеличение объема производства клапанов потребовало привлечения новых сотрудников в отделы проектирования, продаж и на производственную площадку.
